Abteilungsleitung Roboterabteilung (m/w/d)

Abteilungsleiter der Abteilung Schweißroboter (m/w/d)

„Wir liefern keine Lösung von der Stange, sondern produzieren was gebraucht wird.“

Das Unternehmen Peters Maschinenbau hat sich von einem Ein-Mann-Betrieb zu einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern entwickelt. Hier werden dank einer hohen Fertigungstiefe, einer leistungsstarken Technik und eines flexiblen Teams in kürzester Zeit sowohl einfache Laser- und Kantteile, als auch anspruchsvolle Schweißbaugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium hergestellt.

In unserem Unternehmen sind wir besonders stolz auf das familiäre Umfeld und einen kollegialen Umgang miteinander. Flache Hierarchien und ein „kurzer Draht“ zwischen den Abteilungen bis zur Geschäftsleitung sprechen für eine erfolgreiche und dynamische Unternehmensstruktur.

Werden Sie ein Teil unseres Führungskräfteteams und helfen Sie uns diesen Grundsatz weiterzuführen.

Bei PETERS haben Sie jetzt die Möglichkeit, die Position als Abteilungsleiter der Schweißroboter zu besetzen.

Als Abteilungsleiter der Schweißroboterabteilung stehen Sie in engem Kontakt zur Produktionsleitung und sind für ein junges, motiviertes Team an modernen Schweißrobotern verantwortlich. Ihre Abteilung verfügt über acht Schweißroboter von Cloos, Severt, Valk und Lorch-Cobot. Durch die Vielzahl der Schweißbaugruppen und der unterschiedlichen Robotertypen ist die Arbeit in dieser Abteilung sehr abwechslungsreich. Ihre Abteilung wird im 3-Schicht-System betrieben. Jede Schicht hat einen eigenen Schichtführer. Sie verantworten als Abteilungsleiter alle drei Schichten. Ihre Aufgabe besteht darin, das Tagesgeschäft effizient zu leiten und die Abteilung mithilfe von KVP und weiteren Methoden weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Eigenständige Steuerung und Führung von drei Schichten (Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung)
• Effiziente Organisation der Abteilung im Tagesgeschäft (Kapazitätsplanung, Wartungsplanung)
• Weiterentwicklung der Abteilung (Auslastung der Schweißroboter, Entwicklung Fertigungsstrategien)
• Sicherstellung der Qualität (Qualitätskontrollen, Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung)
• Überwachung der Einarbeitung neuer Kollegen

Sie bringen deshalb mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Starke Team – und Kommunikationsfähigkeit (Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen)
• Eine Weiterbildung zum Schweißfachmann ist nicht erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Qualitrain
• Bezahlte Überstunden
• Gutes Betriebsklima
• Spannender Aufgabenbereich mit Entwicklungspotential
• Geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung durch Ihre Kollegen
• Business Bike (Firmenfahrrad)

Arbeitszeit:

Vollzeit
37,5 Wochenstunden
06:00-14:00 Uhr

Kontakt:

Peters Maschinenbau GmbH & Co. KG
Herr Jörn Reimink
Max-Planck-Straße 13
49767 Twist, Emsland
Niedersachsen, Deutschland
Telefonnummer: +49 59 36 – 918 9113

Geforderte Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf (Lückenlos)
• Zeugnisse (Prüfungs- / Arbeitszeugnisse)
• Zertifikate (wenn relevant)

Unterlagen vorzugsweise als PDF per E-Mail an:

bewerbung@maschinenbau-peters.de

Ich freue mich auf Ihren Kontakt.